Notre approche
Avec l’approche déployée par LS Formation, les collaborateurs développent leurs compétences comportementales et leurs Soft-Skills par la pratique et l’expérimentation.
Approche team-building
En savoir plus
Pourquoi développer les soft-skills des collaborateurs est gage de performance collective
Le saviez-vous
Selon les études scientifiques, ce qui fonctionne en terme de développement des compétences comportementales sont les approches :
Fondées sur l’expérimentation
bottom-up
Le participant prend conscience lui-même de ses ressources et des axes d’améliorations actionnables
transversales
Qui allient pratique et mise en lien avec des situations réelles
Ludiques
Qui valorisent le jeu – la gamification – comme outil d’apprentissage
Le renforcement de l’agilité comportementale par
l’outil théâtre allie toutes
ces stratégies gagnantes.